打造学习型团队,锻炼进取型人才

2021-03-27 18:30:00
原创
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        3月26日,围绕着“提高团队的专业素养与业务能力,服务好每一个客户”的宗旨和原则,技术经营部召开以“打造学习型团队,锻炼进取型人才”为主题的学习日活动。

        为了保障公司体系运行的有效性和规范性,提升体系管理和维护人员的能力和素质,技术经营部总经理崔带领全体技术、营销骨干系统性的学习了《ISO9001质量管理体系》,动员与会人员以“打造学习型团队”为工作指导和方向,以强烈的使命感和紧迫感,为转型发展新的征程注入新动能。


        为何学

        “将增强学习本领放在第一位”习近平总书记在党的十九大报告中强调领导干部要增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领等“八种本领”,并将增强学习本领放在第一位,进一步凸显了学习对每个人的重要性。

崔冕指出,在日新月异的时代,在我们转型升级的关键时刻,夯实技术基础,做好管理体系,就成了必选之项。学习力,百科解释:把学习资源转化成学习资本的能力。只有持续不断的学习,才能持续进步,才能持续更新我们的思维,才能在我们传统重工业制造业转型发展中继续贡献自己的一份力量。


        学什么

        坚持持续学习思维,向市场学习,向客户(需求)学习,利用自己敏锐的市场直觉,抓住机遇(痛点)。我们不光学习先进企业管理的知识,我们还要继续学习客户思维,更好的理解需求和期望。立足新时代,面对转型发展新征程,我们轻装上阵,可以根据市场环境,客户需求及时的调整。


        怎么学

        公司的发展,终究是离不开人员的支持,源源不断的人才储备,才能保证转型发展中的人员需求。而一个成功的公司一定有着优秀的团队作为支撑,通过共同学习,去放大优秀的团队优势,不失为一个优先选项。我们可以在利用好现代化学习工具接收知识信息的基础上,静下心来多读专业书籍,汲取知识的力量;积极树立热爱事业、用心工作、激情干事的理念,立足岗位艰苦奋斗,在工作实践和社会实践中不断成长;注重体系学习,在学习中打造团队,在经营中锻炼人才,提升公司质量管理能力,为公司接下来的再认证审核打下坚实基础,为公司的转型建设添砖加瓦。

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